新增 AI 解析、評分結果

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{
"projectTitle": "人咧 PeoplePing 智能出勤系統",
"overallScore": 82.5,
"totalPossible": 100,
"grade": "A-",
"performanceStatus": "表現良好",
"recommendedStars": 4,
"analysisDate": "2024-10-27",
"criteria": [
{
"name": "應用實務性",
"score": 8,
"maxScore": 10,
"weight": 30,
"weightedScore": 24,
"feedback": "系統設計貼合實際出勤管理痛點,流程清晰,具備可行性。但缺乏更詳細的實際案例佐證。",
"strengths": [
"解決了主管無法即時掌握團隊出勤和員工查詢繁瑣的問題",
"清晰的流程圖展示了系統的運作方式",
"整合了常用的工具如Dify和MySQL"
],
"improvements": [
"提供更多實際應用案例,例如導入公司後產生的數據結果",
"說明系統在不同網路環境或設備下的兼容性"
]
},
{
"name": "創新性",
"score": 7,
"maxScore": 10,
"weight": 25,
"weightedScore": 17.5,
"feedback": "利用對話式介面和Dashboard整合提升效率具有一定創新性但整體概念在市面上已有類似產品。",
"strengths": [
"結合Dify Chat Flow實現自然語言互動出勤登記",
"使用Dashboard提供即時KPI和趨勢分析",
"API設計方便與其他系統整合"
],
"improvements": [
"更深入地探討系統的獨特性和優勢,與競品區隔",
"考慮加入更創新的功能,例如異常狀況自動告警或預測分析"
]
},
{
"name": "成效與效益",
"score": 9,
"maxScore": 10,
"weight": 25,
"weightedScore": 22.5,
"feedback": "數據呈現明確,效率提升數據具有說服力。但缺乏數據來源和計算方法說明。",
"strengths": [
"量化了時間節省的效益例如出勤登錄時間從3分鐘縮短到30秒",
"清晰地展示了效率提升的百分比",
"系統錯誤率控制在1%以下"
],
"improvements": [
"說明數據來源和計算方法,提升數據的可信度",
"加入使用者滿意度調查結果,更全面地評估效益"
]
},
{
"name": "擴散與可複用性",
"score": 8,
"maxScore": 10,
"weight": 20,
"weightedScore": 16,
"feedback": "API設計良好具備一定的擴散性和可複用性。但缺乏跨部門應用案例或模組化設計的說明。",
"strengths": [
"提供清晰的API清單方便與其他系統整合",
"後續優化規劃中包含功能擴充和智能整合",
"系統架構相對清晰,理論上具備可複用性"
],
"improvements": [
"提供更詳細的模組化設計說明,方便其他部門套用",
"提供跨部門應用案例,說明系統的可擴展性"
]
}
],
"overview": {
"excellentItems": 1,
"improvementItems": 3,
"overallPerformance": 82.5
},
"detailedAnalysis": {
"summary": "人咧 PeoplePing 智能出勤系統在解決實際問題和呈現效益方面表現良好,但創新性和擴散性方面仍有提升空間。建議加強數據佐證、更深入地分析競品優勢,以及提供模組化設計和跨部門應用案例。",
"keyFindings": [
"系統功能完善,解決了實際的出勤管理痛點",
"數據呈現清晰,但缺乏數據來源和計算方法說明",
"創新性有待提升,需要更深入地探討系統的獨特性"
]
},
"chartData": {
"barChart": [
{
"name": "應用實務性",
"score": 8,
"maxScore": 10,
"percentage": 80
},
{
"name": "創新性",
"score": 7,
"maxScore": 10,
"percentage": 70
},
{
"name": "成效與效益",
"score": 9,
"maxScore": 10,
"percentage": 90
},
{
"name": "擴散與可複用性",
"score": 8,
"maxScore": 10,
"percentage": 80
}
],
"pieChart": [
{
"name": "應用實務性",
"value": 24,
"weight": 30
},
{
"name": "創新性",
"value": 17.5,
"weight": 25
},
{
"name": "成效與效益",
"value": 22.5,
"weight": 25
},
{
"name": "擴散與可複用性",
"value": 16,
"weight": 20
}
],
"radarChart": [
{
"subject": "應用實務性",
"score": 8,
"fullMark": 10
},
{
"subject": "創新性",
"score": 7,
"fullMark": 10
},
{
"subject": "成效與效益",
"score": 9,
"fullMark": 10
},
{
"subject": "擴散與可複用性",
"score": 8,
"fullMark": 10
}
]
},
"improvementSuggestions": {
"overallSuggestions": "加強數據佐證,完善模組化設計,深入分析競品優勢,並提供更多實際應用案例和跨部門應用經驗。",
"maintainStrengths": [
{
"title": "清晰的系統架構和流程",
"description": "系統架構和流程圖清晰易懂,方便理解系統的運作方式。應繼續保持這項優勢,並在後續優化中持續完善。"
},
{
"title": "數據驅動的效益呈現",
"description": "通過量化數據清晰地呈現了系統帶來的效率提升,這對於說服使用者至關重要。應繼續完善數據的來源和計算方法。"
}
],
"keyImprovements": [
{
"title": "提升創新性",
"description": "目前系統概念在市面上已有類似產品,需要進一步挖掘系統的獨特性和優勢,例如加入更智能化的功能,如異常狀況自動告警或預測分析。",
"suggestions": [
"研究市場上其他類似產品的不足之處,並以此作為創新點",
"加入更個性化的功能,例如根據不同部門或員工的需求提供定制化服務",
"探索AI技術的更多應用例如利用機器學習進行缺勤預測"
]
},
{
"title": "加強數據的可信度",
"description": "目前數據雖然清晰,但缺乏數據來源和計算方法的說明,這會影響數據的可信度。",
"suggestions": [
"提供數據來源和計算方法的詳細說明",
"加入使用者滿意度調查結果,更全面地評估效益"
]
},
{
"title": "提升擴散性和可複用性",
"description": "雖然API設計良好但缺乏跨部門應用案例或模組化設計的說明。",
"suggestions": [
"提供更詳細的模組化設計說明,方便其他部門套用",
"提供跨部門應用案例,說明系統的可擴展性",
"考慮開發可視化工具,方便使用者快速理解和使用系統"
]
}
],
"actionPlan": [
{
"phase": "短期目標1-2週",
"description": "完善數據來源和計算方法說明,補充實際應用案例"
},
{
"phase": "中期目標1個月",
"description": "研究市場競品,制定創新功能規劃,初步設計模組化架構"
},
{
"phase": "長期目標3個月",
"description": "完成創新功能開發,實現模組化設計,並在其他部門進行應用測試"
}
]
}
}

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--- 幻燈片 1 ---
團體比賽 | 第 oo 組 AI Koshien 題目 :人咧 PeoplePing _ 智能出勤系統 {5C22544A-7EE6-4342-B048-85BDC9FD1C3A} 序 單位 工號 姓名 01 電腦整合製造部 91383 陳沛緹 02 電腦整合製造部 91501 吳品宏 03 應用系統部 92003 李若瑄
--- 幻燈片 2 ---
簡報目錄 AI 使用連結 架構設計與使用流程 應用場景與痛點說明 解決策略與邏輯流程 成效評估與效益呈現 後續優化與應用擴展 API 清單
--- 幻燈片 3 ---
AI 使用連結 Dify Chat Flow自然語言維護出勤 透過對話式介面,員工可以用自然語言進行出勤登記、查詢與 刪除 操作 。 https://dify.theaken.com/chat/pRgEtV9SiMSWkm5D Web DashboardKPI、出 缺 勤趨勢圖表 即時檢視出勤狀況、統計數據與趨勢分析,支援多維度數據呈現 。 https://people-ping.zeabur.app/dashboard
--- 幻燈片 4 ---
架構設計與使用流程 系統架構組成 Dify Chat Flow Flask API MySQL 資料庫 自然語言處理與對話邏輯管理 核心業務邏輯與資料處理服務 出 缺 勤記錄儲存 操作流程 對話輸入 → 判斷動作 Flask API → 寫入 / 刪除 / 查詢 MySQL Dashboard 即時反映 歷史記錄查詢
--- 幻燈片 5 ---
架構設計與使用流程 人咧~聊天流程展示
--- 幻燈片 6 ---
應用場景與痛點說明 部門主管 痛點: 無法即時掌握團隊出勤狀況,影響管理決策 解決: 即時 KPI 卡片與趨勢圖表分析 一般員工 痛點: 查詢個人出勤記錄流程繁瑣,等待時間長 解決: 自助查詢近 30 天出勤記錄
--- 幻燈片 7 ---
解決策略與邏輯流程 對話驅動 輸入檢查 衝突檢查 寫入 資料庫 自動 推播 到 Dashboard 日誌記錄 後續追查
--- 幻燈片 8 ---
成效評估與效益呈現 30秒 出勤登錄時間 從原本 3 分鐘縮短至 30 秒 效率提升 83% 10分鐘 月報彙整時間 從 1 天工作量縮減至 10 分鐘,節省 99% 時間 即時 查詢反應時間 從 60 秒等待時間改善為即時回應 90% 整體流程時間節省 大幅提升營運效率與員工滿意度 1% 系統錯誤率 透過自動化驗證機制 ,錯誤率控制在 1% 以下
--- 幻燈片 9 ---
後續優化與應用擴展規劃 Phase 1 - 基礎強化 完善日誌追蹤機制、稽核功能與錯誤提示系統,提升系統穩定性 Phase 2 - 功能擴充 新增批次處理能力與多格式報表輸出,支援大量資料處理需求 Phase 3 - 智能整合 整合 Outlook 行事曆系統 實現請假流程自動化與智能排班功能 Phase 4 - 預測分析 導入機器學習演算法,提供缺勤預測與員工行為模型分析
--- 幻燈片 10 ---
API 清單 HTTP 方法 API 端點 功能說明 GET /v1/PeoplePing 查詢出勤記錄與歷史資料 POST /v1/PeoplePing 新增出勤記錄與打卡資訊 DELETE /v1/PeoplePing 刪除錯誤或重複的出勤記錄 GET /v1/attendance-stats 獲取 KPI 圖表與統計數據 GET /v1/leave-records 查詢請假記錄與審核狀態 GET /v1/current-attendance 即時出勤狀況與在位人數

Binary file not shown.